CONCLUSION

            Je me suis rendu compte à quel point il était difficile de gérer une entreprise de cette importance, car ATMH comprend plus de quatre-vingt salariés. Ce qui compte surtout, c’est le dialogue entre les personnes. J’ai pu voir aussi la différence avec le travail à l’école : même si la théorie que l’on a acquise au cours de notre cursus scolaire est nécessaire pour comprendre tout ce que l’on fait, les facultés les plus importantes sont quand même la faculté d’analyse, la capacité de jugement, l’esprit d’initiative et bien entendu la pratique.

            Les premières semaines ont été plus difficiles car il y a un certain temps d’adaptation du fait que l’on change de rythme de vie.

Cette étude sur la méthode des 5S et son application m’a éveillé quant aux divers problèmes que l’on rencontre au sein d’une société ; des problèmes de manutention, de transports, de maintenance, de conditions de travail mais aussi de sécurité et d’économie qu’il est très important de savoir gérer.

Pour finir, je garderais un très bon souvenir de ce séjour à ATMH.